西南国防医药杂志

期刊简介

               《西南国防医药》杂志是成都军区卫生部主管,成都军区医学科学技术委员会主办的综合性医学学术刊物。创刊于1973年,创刊时刊名为《资料汇编》,为不定期刊物,刊载内容以医学临床专题讲座、综述为主。1979年更名为《医学资料汇编》,定期季刊出版,刊载内容较以前有了很大改变,主要以科研课题论文、临床研究论文为主。1985年原昆明军区与成都军区合并后,改名为《西南部队医药》,仍为季刊。1991年经解放军总政治部和国家新闻出版署审查批准《西南部队医药》更名为《西南国防医药》(双月刊),在国内外公开发行,是全军各大军区、军兵种主办的同类期刊中第一个公开发行的医学刊物。2000年经国家科技部科技信息研究所审查批准,《西南国防医药》被收录为中国科技论文统计源期刊,列为国家科技核心期刊。2009年1月经解放军总政治部和国家新闻出版批准,《西南国防医药》改为单月刊,是全军同类期刊中第一本月刊。目前,《西南国防医药》已被美国化学文摘(CA)、波兰哥白尼索引、英国国际农业与生物科学研究中心及中国科技论文统计源等国内外十余个主要期刊数据库收录,是万方期刊网、清华学术光盘版、中文科技期刊数据库全文上网期刊,是国家级核心刊物,也被多个省(市、区)列为A类期刊,作为晋升高级专业技术职务的认可刊物。《西南国防医药》以传递医学科技信息、加强学术交流、促进医学科学技术发展为宗旨,以各类医务人员为主要读者对象。辟有专家论坛、论著、临床研究、高原医学、中医•中西医结合、护理园地、医院管理、卫勤研究、基层卫生、综述•讲座等栏目,集学术性、技术性及实用性为一体,具有军事医学和高原及亚热带疾病防治等特色。                

通讯作者与第一作者的关系及SCI共同通讯作者的标注方式

时间:2024-04-01 10:42:57

在学术论文的发表过程中,作者的身份和排序问题常常引发关注。尤其是当涉及到第一作者和通讯作者这两个关键角色时,不少初次接触论文发表的研究者可能会感到困惑。那么,通讯作者究竟是不是第一作者?在SCI论文中,如果有多个通讯作者,又该如何进行标注呢?接下来,我们将对这些问题进行深入探讨。

一、通讯作者与第一作者的关系

在论文的撰写和发表过程中,通讯作者和第一作者各自扮演着不可或缺的角色。通讯作者主要负责论文的整体构思、设计以及费用支出,同时还负责与期刊编辑和其他作者之间的沟通协调工作。而第一作者则是论文的主要撰写者,通常负责完成了论文中大部分内容的撰写工作。

尽管通讯作者和第一作者的分工不同,但他们在论文中都起着至关重要的作用。在某些情况下,同一个人可能会同时担任通讯作者和第一作者的身份。这通常发生在导师或单位领导同时参与论文撰写,并承担起通讯作者职责的情况下。

需要注意的是,在职称评定等学术评价活动中,论文作者的位置排序往往会影响到个人的加分情况。一般来说,位置越靠前的作者获得的加分越多。虽然通讯作者在论文发表过程中起着重要作用,但在某些评价体系中,第一作者可能会得到更多的认可。因此,具体情况还需根据所在单位和领域的实际情况进行判断。

二、SCI共同通讯作者的标注方式

SCI论文作为国际核心期刊收录的高水平学术论文,其作者标注问题也备受关注。当一篇SCI论文存在多个通讯作者时,需要采用特定的标注方式来明确他们的身份和贡献。

首先,在论文的作者列表中,应明确标注出各个通讯作者的身份。这可以通过在作者姓名后添加特定的符号或注释来实现,如使用星号(*)或脚注等方式来标注通讯作者。

其次,在论文的正文或致谢部分,应进一步说明各位通讯作者对论文的具体贡献。这包括他们在论文构思、设计、撰写以及沟通协调等方面所做的工作。通过详细阐述通讯作者的贡献,可以让读者更加全面地了解论文的创作背景和团队合作情况。

此外,如果论文中存在并列通讯作者的情况,即多位作者对论文的贡献程度相当且共同承担起通讯作者的职责,那么应特别说明这一点,并明确标注出他们的并列身份。同时,还需要确保所有作者都认可这种并列通讯作者的安排。

三、共同作者的产生情境与影响

在论文的撰写过程中,当多位作者对论文的贡献程度相当时,他们就会被视为共同作者。这种情况在实际研究中并不罕见,尤其是在涉及多学科交叉或大型团队合作的项目中更为常见。

作为共同作者,他们共同享有论文带来的学术声誉和成果权益。然而,在职称评定等学术评价活动中,共同作者的身份可能会对个人的加分情况产生影响。由于加分时需要考虑到所有共同作者的贡献,因此与单独作为第一作者相比,共同作者可能会获得较少的加分。因此,在追求个人学术成果的过程中,研究者应尽可能争取以第一作者的身份发表论文。

总之,论文的作者身份和排序问题是一个复杂而重要的议题。无论是通讯作者、第一作者还是共同作者,他们都为论文的撰写和发表做出了重要贡献。在标注和评价论文作者时,我们应充分尊重他们的劳动成果和学术贡献,并根据实际情况进行公正、合理的评价。