期刊简介
《西南国防医药》杂志是成都军区卫生部主管，成都军区医学科学技术委员会主办的综合性医学学术刊物。创刊于1973年，创刊时刊名为《资料汇编》，为不定期刊物，刊载内容以医学临床专题讲座、综述为主。1979年更名为《医学资料汇编》，定期季刊出版，刊载内容较以前有了很大改变，主要以科研课题论文、临床研究论文为主。1985年原昆明军区与成都军区合并后，改名为《西南部队医药》，仍为季刊。1991年经解放军总政治部和国家新闻出版署审查批准《西南部队医药》更名为《西南国防医药》（双月刊），在国内外公开发行，是全军各大军区、军兵种主办的同类期刊中第一个公开发行的医学刊物。2000年经国家科技部科技信息研究所审查批准，《西南国防医药》被收录为中国科技论文统计源期刊，列为国家科技核心期刊。2009年1月经解放军总政治部和国家新闻出版批准，《西南国防医药》改为单月刊，是全军同类期刊中第一本月刊。目前，《西南国防医药》已被美国化学文摘（CA）、波兰哥白尼索引、英国国际农业与生物科学研究中心及中国科技论文统计源等国内外十余个主要期刊数据库收录，是万方期刊网、清华学术光盘版、中文科技期刊数据库全文上网期刊，是国家级核心刊物，也被多个省（市、区）列为A类期刊，作为晋升高级专业技术职务的认可刊物。《西南国防医药》以传递医学科技信息、加强学术交流、促进医学科学技术发展为宗旨，以各类医务人员为主要读者对象。辟有专家论坛、论著、临床研究、高原医学、中医•中西医结合、护理园地、医院管理、卫勤研究、基层卫生、综述•讲座等栏目，集学术性、技术性及实用性为一体，具有军事医学和高原及亚热带疾病防治等特色。
【职称评审】评职称：什么样的业绩材料才是有效的?
时间：2024-08-09 09:19:01
你们是否对职称申报的业绩要求有所了解呢？如何选择最优秀的业绩进行申报呢？今天，小编将与大家分享一些相关的知识，帮助大家更好地准备职称申报工作。
评职称：什么样的业绩材料才是有效的?
一、各级职称对业绩的数量要求：
初级职称：一般来说，初级职称对业绩材料的数量不做具体要求。
中级职称：评中级工程师的话，建议提供取得现职称后近五年内的3-5个项目业绩材料。
高级职称：评高级职称时，项目业绩数量要求和中级差不多，但最好要提供些大型项目。不过，大型项目一般工期时间都较长，所以需要注意时间安排。
二、职称申报对业绩材料的具体要求：
时间：业绩材料上的时间需要与项目时间相吻合。否则，评委会可能持怀疑态度，对评审产生不利影响。
真实性：业绩材料的真实性是评审的基础。申报人必须确保所提供的材料真实可靠，无虚假、夸大或捏造的情况。任何形式的弄虚作假都会严重影响评审结果，甚至可能导致评审失败。因此，申报人在准备业绩材料时，务必认真核实每一项内容，确保准确无误。
相关性：业绩材料应与申报的专业或方向紧密相关。无关的材料可能不会被评审委员会认可。
代表性：业绩材料的代表性是评审的重点。申报人应挑选具有代表性和典型性的业绩材料，能够突出自己在工作中的特长和优势。这些材料应能够体现申报人在专业领域内的技术水平、创新能力和解决问题的能力。通过展示这些代表性业绩，申报人能够增加评审专家对其工作成果的认可度。
时效性：虽然不同职称对业绩材料的时间跨度要求不同，但一般来说，过于久远的材料可能不太被认可。特别是当评高级职称时，业绩材料通常要求是中级职称以后的业绩。
负责人签字：负责人签字和盖章是相辅相成的。有需要负责人签字的地方，负责人最好签上字，这样材料才更有证明性。如果申报人参与的项目不是自己负责或独立完成的，那么在申报材料中应有申报人负责并签字的项目。
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