期刊简介
《西南国防医药》杂志是成都军区卫生部主管，成都军区医学科学技术委员会主办的综合性医学学术刊物。创刊于1973年，创刊时刊名为《资料汇编》，为不定期刊物，刊载内容以医学临床专题讲座、综述为主。1979年更名为《医学资料汇编》，定期季刊出版，刊载内容较以前有了很大改变，主要以科研课题论文、临床研究论文为主。1985年原昆明军区与成都军区合并后，改名为《西南部队医药》，仍为季刊。1991年经解放军总政治部和国家新闻出版署审查批准《西南部队医药》更名为《西南国防医药》（双月刊），在国内外公开发行，是全军各大军区、军兵种主办的同类期刊中第一个公开发行的医学刊物。2000年经国家科技部科技信息研究所审查批准，《西南国防医药》被收录为中国科技论文统计源期刊，列为国家科技核心期刊。2009年1月经解放军总政治部和国家新闻出版批准，《西南国防医药》改为单月刊，是全军同类期刊中第一本月刊。目前，《西南国防医药》已被美国化学文摘（CA）、波兰哥白尼索引、英国国际农业与生物科学研究中心及中国科技论文统计源等国内外十余个主要期刊数据库收录，是万方期刊网、清华学术光盘版、中文科技期刊数据库全文上网期刊，是国家级核心刊物，也被多个省（市、区）列为A类期刊，作为晋升高级专业技术职务的认可刊物。《西南国防医药》以传递医学科技信息、加强学术交流、促进医学科学技术发展为宗旨，以各类医务人员为主要读者对象。辟有专家论坛、论著、临床研究、高原医学、中医•中西医结合、护理园地、医院管理、卫勤研究、基层卫生、综述•讲座等栏目，集学术性、技术性及实用性为一体，具有军事医学和高原及亚热带疾病防治等特色。
执业药师新规落地：十年最大变革
时间：2025-08-04 09:52:00
近日，国家药监局发布通知，自8月1日起正式实施针对执业药师队伍管理的三项新规。此次调整被业内称为“十年内力度最大的行业变革”，从人才培养、资质审核到职业发展路径均作出系统性优化，旨在回应群众对用药安全的迫切需求，为健康中国战略提供人才支撑。
继续教育升级为“知识保鲜计划”
以往执业药师每年需完成30学时继续教育，新规将标准提升至45学时，并引入“模块化必修课”机制。药事法规、慢性病用药管理、中药饮片鉴别等六大核心领域成为固定学习板块，课程形式从单向授课转向案例分析、模拟处方审核等实战训练。一位参与政策制定的专家打了个比方：“这就像给手机系统打补丁——新的疾病谱、药品迭代速度远超过去，药师的知识库必须每季度‘自动更新’才能避免‘运行卡顿’。”北京市某三甲医院药学部主任透露，新规实施后将继续教育合格证书与处方权直接挂钩，“未达标者将面临暂停调剂权限的处罚，相当于给知识老化设置了硬性刹车”。
准入门槛筑起“双滤网”防线
学历教育与实践经验构成新准入体系的“双引擎”。教育层面明确自2025年起，报考人员需具备药学、中药学专业全日制本科及以上学历，专科毕业生则需叠加三年相关工作经验。实践环节新增“180天实体药房轮岗”硬指标，涵盖处方审核、用药咨询、药品不良反应监测等全流程。药监部门相关负责人比喻：“过去考核像‘开卷考试’，现在变成‘实验室操作’，光会背书远远不够。”广东省已在试点“AI辅助监考系统”，通过摄像头捕捉考生在模拟发药场景中的微表情、操作规范性，人工智能实时生成评估报告。
考核机制引入“三维雷达图”
打破“一考定终身”的传统模式，新规建立日常行为、专业能力、服务评价三维度考核体系。省级监管平台将接入药店ERP系统，自动抓取药师处方审核通过率、抗生素拆零销售记录等12项行为数据；每季度随机抽取5%执业药师参加“密室逃脱式考核”，要求在限定时间内完成用药冲突排查、特殊人群剂量换算等任务；患者扫码评价系统则把“药师是否用方言解释副作用”“是否主动提醒药物储存条件”等细节纳入评分。上海市医药行业协会秘书长用交通管理作类比：“就像驾照分数周期清零，药师每年有12分基础分，未通过突击检查扣3分，患者投诉查实扣2分，扣完即触发回炉培训。”
这项被称为“执业药师2.0”的改革方案，正在催化医药零售行业的连锁反应。头部连锁药店已启动“人才储备战”，某上市企业宣布将药师年薪基准线提高18%，同步建立内部导师制；部分智能化药房加快部署“电子药师助手”，在审方环节为人工审核提供AI双重校验。随着新规落地，预计全国2.7万家单体药店将面临更严峻的人才竞争，而公众获得的将是用药错误率降低、个性化服务提升的双重保障。这场以专业化为核心的供给侧改革，正在重塑医药服务生态的底层逻辑。